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       3月12日至13日，傅柏先董事長先后到濰坊運管中心、毅康科技公司、煙威公路公司、煙臺運管中心、威海運管中心等單位調研。康建副總經理，辦公室、工程養護部、產業管理辦公室、運營事業部等部室負責同志及相關單位領導班子分別參加調研活動。

       在濰坊養護分中心，傅柏先董事長實地察看了分中心“六心向黨”黨建與業務融合文化走廊、“心路”創新工作室、職工之家和應急倉庫，詳細了解了濰坊養護分中心各項智慧化創新應用和養護管理模式。座談會上，傅柏先董事長聽取了濰坊運管中心運營管理工作情況匯報，并觀看了《只此紅心 一脈相承》養護專題紀錄片，對運管中心三十年“濟青傳承”、黨建領航、創新驅動、安全保暢、精準養護等方面取得的工作成效給予了充分肯定，針對下一步工作提出四點要求：一是提高思想認識，堅守“創享美好之路”的企業使命，持續擦亮“山高·行”服務品牌，深化“山高而登、路遠而行”的品牌內涵，為公眾提供更加優質的出行服務，賡續弘揚三十年“濟青傳承”，在集團“大運營”格局下勇當排頭兵。二是將安全暢通作為運營工作最本質、最重要的工作來抓，圍繞解決運營工作中的痛點、堵點、難點問題、找準創新的著力點，在“治堵保暢、堵漏打逃、營銷推廣、節能降耗”等方面深入挖潛，在“標準化、精細化、個性化”創新上持續發力，總結好、提煉好30年運營管理經驗，特別是做好近期除雪防滑工作經營總結工作，努力打造一批行業標桿和可推廣、可復制的創新成果。三是要進一步加強安全風險防控工作，不斷加大隱患排查和整改力度，重點抓好道路巡查、清障作業、收費保暢等一線作業現場安全管理工作，切實提高應急處置能力和水平，確保安全生產的每一個環節都得到有效管控。四是進一步加強黨建與業務融合工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，加大先進模范宣傳力度，關注職工職業生涯規劃發展，激發廣大干部員工干事創業的積極性、主動性，為公司高質量發展提供堅強保障。