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威海運管中心黨委推動“四鏈協同”打造融合互促新引擎

發布單位: 時間：2024-05-20

       威海運管中心黨委全面落實“黨建與業務融合互促年”活動要求，以融合互促為目標，搭建“人才鏈、價值鏈、創新鏈、情緒鏈”協同模式，將黨建工作打造成引領高質量發展的紅色引擎。

       “黨建+人才鏈”，培育復合型人才。堅持黨管人才，將“大學習、大培訓、大提升”專項活動與人才培養緊密結合，積極選拔并培養精通業務的專精尖人才，為組織發展奠定堅實人才基礎。5月份，組織開展了電工技能競賽暨兼職電工競爭性選拔工作。比賽前，精心落實“多方集培”、“一站一培”、“一人一策”的幫帶計劃，為每位參賽者量身定制賽前培訓。比賽中，采取“以賽促教”“以賽促改”的方法，促進教學相長，實現案例警示，杜絕安全隱患。通過比賽實現了專兼職電工人才鏈條的貫通，為基層提供了全方位、全天候的服務保障。

       “黨建+價值鏈”，走好第一方陣。5月份，運管中心黨委組織部分黨員干部赴郭永懷事跡陳列館參觀學習，以強化黨員意識為核心，以發揮黨員先鋒作用為根本，重溫入黨誓詞，成立“高質量發展黨員先鋒隊”，搭建黨組織和黨員帶頭攻堅克難的載體平臺，積極開展示范活動，引導黨員實現自身價值追求。聚焦喜迎新中國成立75周年，激發全域爭先創優風尚，以爭做“六種人”為目標，在生產運營、安全保暢、道路養護等關鍵價值鏈環節上，重視發掘和培養具有示范效應的先進典型，廣泛開展宣傳發動，全力營造濃厚發展氛圍。

       “黨建+創新鏈”，發展新質生產力。發揮黨建政治優勢和組織優勢，挖掘和釋放“干細胞創新工作室”潛能，優化ETC設備軟件參數、物理位置和各類設備間的距離，提升車道通過率；搭建高速公路全程監控系統，完善應急預案，提高應對突發事件的能力；推進高速公路上下游產業鏈的融合發展，與物流、旅游、信息技術等行業相結合，拓寬發展空間，實現互利共贏；加大除雪設施改良、融雪劑分類等創新力度，備戰冬季，提高除雪效率，努力將運管中心的創新發展推向新的高度。

       “黨建+情緒鏈”，努力當好“開路先鋒”。充分發揮黨建文化的凝聚與提振作用，認真開展黨紀學習教育，采取“小班化、多課次”模式，開辦“七點小夜校”，組織“宣講小分隊”，堅定理想信念，激發奮斗動力，共同構建積極向上、嚴肅認真的情緒氛圍。不斷豐富員工業余文化生活，舉辦羽毛球賽、書畫攝影展、詩歌詠頌會、健步走等文體活動，增進團隊之間的交流與互動，為“山高·行”品牌注入強大凝聚力和向心力，為“雙一流”現代新山高建設貢獻力量。