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      為扎實推進“‘山高·行’服務品牌引領先行”解放思想大討論，河南發展公司精心謀劃、高度重視，強力推動大討論工作走深走實。

      提高思想認識，明確活動重點

      結合《“‘山高·行’服務品牌引領先行”解放思想大討論活動方案》內容，河南發展公司第一時間組織各層級管理人員就如何落實上級指示精神、如何將上級方案與公司實際緊密結合進行討論，以股份公司方案為基礎，圍繞積極履行國企責任、堅韌厚重精益求精、勇于創新敢為人先、路暢業興企和人和四個主題，精選提煉12項討論內容。

      1月12日河南發展公司組織召開解放思想大討論動員會議，從公司黨委及班子成員、中層領導人員、各黨支部及全體黨員四個層面對活動進行了周密部署，建立全方位、立體化由點到面、由淺入深的多層次動員宣傳渠道，解放思想促發展理念深入人心。

      創新討論形式，強化過程管理

      河南發展公司以解放思想大討論暨骨干人員“賦能成長 蓄勢前行”集中培訓活動為抓手，保障解放思想大討論活動取得實效。第一批集訓活動于1月19日圓滿結束，領導班子、中層領導人員共計22人參加，5個機關部室分別按照業務分工組織專題研討，參會人員暢所欲言、各抒己見，共計征集意見建議243條。

      堅持問題導向，保障活動成效

      公司抽調各部室負責人及骨干成員，成立工作專班，對照意見建議，針對性制定工作措施147項，按照輕重緩急和整改的難易程度分別制定整改計劃，能夠立即整改的立行立改；立行立改存在困難的，通過建章立制、制定整改計劃、實施項目化管理等方式，確保工作措施落實到位。根據目前的研討成果，梳理能夠立行立改的工作措施共計30項，需新建、修訂完善規章制度24項，需長期堅持的工作措施87項，需實施項目化管理10項。

      堅持結果導向，狠抓執行落實

      三分部署、七分落實，解放思想大討論活動貫穿全年，下一步河南發展公司將按照“發現問題-制定措施-狠抓落實-成果驗證-發現問題……”的閉環工作思路，充分調動全體干部職工的積極性、主動性和創造性，確保活動取得實效。同時，通過黨建“1+5”項目化管理、黨員包干等路徑，結合年度重點工作任務，緊盯關鍵環節，為公司發展出實招、解難題、破困局，加快構建高質量發展新格局。