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      解放思想大討論活動作為打開新思路、培育新動能有力舉措，一直是河南發展公司年度重點工作內容之一。股份公司解放思想大討論方案下發以來，河南發展公司高度重視，積極動員部署，高質量保障落實，多舉措推動活動高質量開展，并將討論成果有效轉化為助推公司發展的具體舉措。

      創新研討方式，充分解放思想打開思路

      為確保解放思想大討論活動高質量開展，河南發展公司結合自身人才培養計劃，組織開展了解放思想大討論暨骨干人員“賦能成長 蓄勢前行”集中培訓行動。本次集中培訓以提升骨干人員綜合素質為出發點和落腳點，通過“學習+研討”的方式將解放思想大討論貫穿其中。期間，共計組織41名骨干人員分兩批以集中駐點的方式開展培訓、研討、體能鍛煉等活動10天，在有力提升關鍵崗位人才履職盡責能力的同時，圍繞激發思想大討論四個主題研討出意見建議80余條，制定措施60余項。

      明確工作重點，確保討論成果有效轉化

      為保障解放思想大討論活動成果達到預期效果，推動討論成果有效轉化，河南發展公司結合研討結果建立了創新創效、投資開發、資產盤活、安全生產、運營管理提升、黨建賦能經營管理、品牌創建共計七個行動專班，并對各個專班的“班組成員”、工作舉措及任務目標進行明確，列明“時間表”，畫好“路線圖”，確保活動成果轉化為推動公司高質量發展的強勁動力。

      下一步，河南發展公司將按照股份公司“六個主題年”活動要求，以“七個專班”為載體，突出黨建賦能、創新賦能、人才賦能，高質量完成股份公司交辦的各項工作任務，為建設“雙一流”現代新山高貢獻力量。